W ramach pomocy prawnej z zakresu prawa pracy Kancelaria zapewnia:
kompleksowe prowadzenie po stronie pracodawców i pracowników procesów z prawa pracy, w tym o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, o przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach, o odszkodowanie z powodu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, o odszkodowanie i zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę z powodu mobbingu, o ustalenie, że wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, o ustalenie istnienia stosunku pracy,
zastępstwo pracodawców przed organami administracji publicznej i Państwową Inspekcją Pracy,
konsultacje i porady prawne,
doradztwo przy rozwiązywaniu umów o pracę, z uwzględnieniem zwolnień grupowych,
negocjacje w sporach pracowniczych,
sporządzanie regulaminów, statutów i innych dokumentów o charakterze ustrojowym i organizacyjnym.
